Think Yellow est certifiée Qualiopi !!
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Engager les équipes c’est : donner du sens, décrire ce que l’on veut, donner un rôle à chacun et être en action rapidement
Pour engager vos équipes dans la transformation de votre entreprise, nous proposons des animations innovantes de réflexion et de mise en action qui mixent les ingrédients suivants :
- une approche orientée solution
- des moments de partage
- des plans de résultats
- des ateliers de co-construction
- des micro-apprentissages
- des mises en action rapides
NOS OFFRES : ENGAGER LA TRANSFORMATION
Séminaires « Yellow »
Disponible à distanceCréer un évènement d’équipes pour co-construire l’avenir
Vous souhaitez réunir vos équipes dans un format séminaire et en faire un moment unique.
L’engagement des équipes vers un futur rêvé est un facteur clé de succès de votre projet de transformation. Cet évènement permettra de renforcer la dynamique d’équipe et d’engager vos collaborateurs dans une co-construction de leur futur.
Nous vous proposons une offre structurée qui permet de créer une réflexion riche et approfondie, dans un climat positif, constructif et ludique.
Nos animations innovantes produisent des résultats directement applicables sur le terrain pour engager une transformation effective des équipes.
Bootcamps Excellence Opérationnelle
Former les collaborateurs aux principes clés de l’excellence opérationnelle dans un format rapide et engageant
Vous souhaitez transmettre les principes clés et les leviers d’action d’une démarche d’Excellence Opérationnelle pour engager dans votre projet un collectif fort de managers et de collaborateurs.
Nous vous proposons un format de formation spécifique, sur une durée courte de deux journées, qui permet une acquisition rapide des concepts clés et postures à adopter pour s’engager collectivement dans la démarche.
Nous utilisons la dynamique de groupe (20 à 60 personnes) pour favoriser l’apprentissage entre pairs. Le fil conducteur du Bootcamp est la simulation de la transformation d’une entreprise virtuelle. Les participants doivent relever en équipes différents challenges qui favorisent la compréhension des concepts, les échanges, et l’ancrage des nouvelles acquisitions par l’expérimentation.
L’ambiance ludique fait de nos bootcamps une expérience unique de formation.
Séminaire
Construire le projet managérial Domaine et Agences
Pour donner du sens aux enjeux techniques et humains, la Direction souhaite engager les équipes dans un nouveau projet managérial avec comme colonne vertébrale la confiance.
Un séminaire d’une journée réunit les 10 directeurs puis l’ensemble du management (70 personnes) est convié pour une journée afin de co-construire et de décliner le projet managérial.