Besoin d’améliorer votre performance et celle de vos équipes ?

Think Yellow vous accompagne dans votre transformation organisationnelle et humaine.

Nous vous aidons à être plus agiles, performants, capables de vous adapter collectivement et rapidement aux mutations rencontrées.

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CARTES ACTION

Nos principes d’action intègrent le transfert de compétences à vos équipes. Nous les accompagnons à être autonomes pour pérenniser les résultats obtenus et s’engager dans de nouvelles actions de progrès.

NOS

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LEVIERS POUR RÉUSSIR LE CHANGEMENT

DONNER DU SENS

 

Savoir où l'on va
et pourquoi on y va

Engager et motiver le management et les collaborateurs

 

70%
des salariés pensent que le changement doit avoir du sens

TRAVAILLER EN ÉQUIPE

 

Favoriser le travail collaboratif

Apprendre les uns des autres

 

70%
des connaissances professionnelles des salariés proviennent de leurs collègues

AVANCER PAR PETITS PAS

 

Fixer des challenges accessibles en continu

Produire des résultats observables à court terme

Valoriser chaque résultat afin d'encourager la pérennisation des efforts

RENDRE AUTONOME

 

Rendre les collaborateurs acteurs de leur entreprise

Encourager à essayer de nouvelles idées

 

43%
des salariés ne se sentent pas encouragés à prendre des initiatives utiles à l'entreprise

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DES HISTOIRES PERFORMANTES

Les Comités de Direction gagnent en efficacité : les réunions sont plus courtes et mieux préparées. Les sujets à partager et ceux qui nécessitent une prise de décision sont clairement identifiés. Les projets en cours et plans d’action sont partagés et suivis

Transformez votre équipe