Réussir une transformation : la force de l’équipe

Depuis maintenant 5 ans nous accompagnons nos clients lors de projets de transformations opérationnels.
Quelque soit la complexité du projet, son impact, nous proposons une approche collaborative dont la pertinence a ainsi été prouvée directement sur le terrain.

Pour réussir une transformation voici 5 principes clés que nous mettons en oeuvre :

• une vision et un appui sans faille du top management ;
• une transparence totale sur les enjeux et les objectifs ;
• la constitution d’une équipe large regroupant tous les échelons de la hiérarchie ;
• la recherche de solutions en équipe par des animations rythmées et visuelles ;
• la mise en oeuvre des actions au plus près des opérations.

Cette dynamique permet d’obtenir :

• des résultats opérationnels acceptés et compris ;
• un raccourcissement très sensible des délais de mise en oeuvre ;
• la création d’une dynamique basée sur « c’est possible » qui permettra de poursuivre d’autres transformations ;
• un sens retrouvé dans son travail.