Certaines PME adoptent le modèle « d’entreprise libérée ». Ce concept a été popularisé par Isaac Getz, économiste et spécialiste du management. ‘L’entreprise libérée », c’est une entreprise où les salariés sont beaucoup responsables de ce qu’ils font et de qu’ils entreprennent. La promesse de « l’entreprise libérée », c’est d’être davantage performante avec des employés libérés de la hiérarchie et du contrôle qui est exercé sur eux. Recette miracle ou gadget managérial ? Deuxième partie de ce débat sur La Radio des entreprises entre Christophe Collignon (dg d’Ima Technologies) et Dominique Goubault (P-dg de Goubault Imprimeur).