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Réussir une transformation : la force de l’équipe

La réussite par l’équipe

Depuis maintenant 5 ans nous accompagnons nos clients lors de projets de transformations opérationnels.
Quelque soit la complexité du projet, son impact, nous proposons une approche collaborative dont la pertinence a ainsi été prouvée directement sur le terrain.

Pour réussir une transformation voici 5 principes clés que nous mettons en oeuvre :

  • une vision et un appui sans faille du top management ;
  • une transparence totale sur les enjeux et les objectifs ;
  • la constitution d’une équipe large regroupant tous les échelons de la hiérarchie ;
  • la recherche de solutions en équipe par des animations rythmées et visuelles ;
  • la mise en oeuvre des actions au plus près des opérations.

Cette dynamique permet d’obtenir :

  • des résultats opérationnels acceptés et compris ;
  • un raccourcissement très sensible des délais de mise en oeuvre ;
  • la création d’une dynamique basée sur « c’est possible » qui permettra de poursuivre d’autres transformations ;
  • un sens retrouvé dans son travail.